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郑州市卫生健康委公开招聘12320热线咨询员公告

发布时间:2019-11-08 08:46:10 已有: 人阅读

  2、报名地点及方式:郑州市卫生健康委人事处1210房间(花园路纬五路交叉口西北角);报名采取现场报名的方式进行,报考人员本人需按公告要求携带相关材料到现场。报名材料必须真实准确,资格审查贯穿招聘工作全过程,弄虚作假一经查实,取消资格。

  人事处负责报名材料收集、登记,审核不合格的不予报名。岗位拟招聘人数与报名人数比例应不低于1:3;达不到比例的,经招聘领导小组批准,可适当降低比例。

  根据现场报名及资格审查情况,面试具体时间、地点另行通知。面试内容体现岗位专业特点,贯彻“为用而考、以岗择人”的原则。

  根据面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例,确定参加体检人员名单,体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。因弃权或体检不合格出现的空岗,依次递补。

  体检工作完成后,招聘领导小组办公室组织对体检通过人员进行考察,不合格者取消聘用资格。考察内容重点是思想素质、道德品行、工作能力、工作态度与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中,因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位依次进行递补。

  根据面试成绩、体检和考察情况,经招聘领导小组研究,以不超过1:1的比例确定试用人员,拟聘用人员名单将在郑州市卫生健康委员会官方网站进行公示,公示期7日。

  拟聘用人员应在规定的期限内到单位报到,若不能准时报到,将自动丧失聘用资格。试用期两个月,自报到之日起开始计算。原则上不允许中途请假。结束后进行综合考核,合格者予以办理相关手续,不合格者取消聘用资格。

  试用期间,按郑州市最低工资标准执行月工资。试用期满,考核合格,实行劳务派遣。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,劳动报酬月薪2500元左右(扣除社保后),并按照相关规定办理社会保险等。

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